培养目标
为弘扬中国传统文化，服务现代企业管理，马来西亚和立大学与深圳南海教育集团有限公司共同成立“中国式管理学院”，旨在以中国传统文化与哲学思想为核心，借鉴、融合西方管理科学，研究、探讨、实践符合中国本土文化的经营理论、管理思想与实践案例，帮助全球的华人企业家，拓宽思维，强化理论，知行合一，形成更符合华人思维的管理理论与实践。
课程背景
在引进、学习西方现代管理科学的四十多年实践中，在中国企业的管理实践中无法照搬照用，中国企业家在自身不断成长、回归理性的过程中，逐渐的意识到中国人文的独特性，以及西方管理科学在中国管理实践过程中的差异性。《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》（2017年1月）提出：“着力构建中华优秀传统文化传承发展体系”被确立为“建设社会主义文化强国的重大战略任务”。
以中国文化思维和心理行为特性为基础，融合西方管理体系，根植中国本土文化，促进西方管理科学的本土化落地。
坚守中华文化立场、传承中华文化基因，不忘本来、吸收外来、面向未来，汲取中国智慧、弘扬中国精神、传播中国价值，不断增强中华优秀传统文化的生命力和影响力，创造中华文化新辉煌。
南海教育集团经过团队多年的研究与实践，首创将“中国式管理”形成研究生学科教育体系，联合马来西亚和立大学开展国际在职研究生教育，面向全球华人，传播“中国式管理”理论，总结“中国式管理”实践案例。
课程目标
管理不只是工具、技术和方法，它也是一种哲学、文化。
鄙弃宗教思想，从科学的角度，探讨传统哲学思想与管理实践的关系与逻辑。
“南海学分”以中国文化思维和心理行为特性为基础，融合西方管理体系，根植中国本土文化，促进西方管理科学的本土化落地。
课程以“儒释道”文化为根基，将西方管理科学与中国管理哲学相结合，以易学智慧为核心，总结实践经验，形成“中国式管理”的理论体系与实践。