劳动力市场理论与中国劳动市场制度改革专业旨在培养具备劳动力市场理论和中国劳动市场制度改革的研究和分析能力的人才。
培养目标
掌握劳动力市场理论和中国劳动市场制度改革的相关理论和政策，了解国内外劳动力市场的发展和变化趋势。
熟悉中国劳动市场制度改革的历史、现状和未来发展趋势，掌握中国劳动力市场制度改革的相关政策法规和实践经验。
具备劳动力市场研究和分析的能力，包括就业、收入分配、职业教育、劳动力流动等方面的研究和分析。
掌握大数据分析和人工智能技术在劳动力市场研究和政策分析方面的应用，具备运用科技手段进行研究和政策分析的能力。
具备独立思考和创新能力，能够提出新的研究思路和方法，进行原创性研究。
具备与学者和业界专家进行交流和合作的沟通能力，能够在学术和实践领域中进行有效的沟通和合作。
培养学生的国际视野，使其具备在国际劳动力市场领域进行研究的能力和背景。
就业方向
毕业后，学生可以从事政府机构、企事业单位、研究机构等领域的劳动力市场和人力资源相关工作，或者继续深造攻读相关学位。