劳动力市场理论与政策研究专业是研究劳动力市场运作机制及其相关政策的学科，旨在培养具有劳动力市场理论和政策分析的能力，掌握劳动力市场政策的制定和执行方法和技能，以及从事劳动力市场研究和政策分析的能力。
研究内容
该专业主要包括以下方面：
劳动力市场理论：学习和掌握劳动力市场的基本概念和理论，深入了解劳动力市场中劳动力供求关系、就业和失业的形成和变化机制等问题。
劳动力市场政策：学习和掌握劳动力市场政策的基本原理、政策设计和实施方法，深入了解劳动力市场政策对就业、工资、福利等方面的影响。
劳动力市场调查与分析：学习和掌握劳动力市场调查和分析的方法和技能，能够进行劳动力市场数据分析和预测，为政策制定和实施提供科学依据。
劳动力资源管理：学习和掌握企业用工管理和劳动力资源管理的方法和技能，能够为企业提供用工咨询和管理服务。
劳动力市场制度：学习和掌握不同国家和地区的劳动力市场制度，了解国际劳动力市场的发展和变化趋势。
培养目标
劳动力市场理论与政策研究专业是一门研究劳动力市场中劳动力供给与需求、就业与失业、工资和福利等问题的学科，旨在培养具备劳动力市场理论和政策研究的专业人才。
该专业的学生应该：
熟悉劳动力市场理论和研究方法，了解劳动力市场运作机制及其对经济发展和社会变迁的影响。
掌握劳动力市场政策的设计和实施方法和技能，包括就业、职业培训、社会保障、劳动法律等方面的政策。
具备劳动力市场政策的分析和评估能力，包括政策影响评估、政策调整建议等方面的能力。
掌握大数据分析和人工智能技术在劳动力市场研究和政策分析方面的应用，具备运用科技手段进行研究和政策分析的能力。
具备独立思考和创新能力，能够提出新的研究思路和方法，进行原创性研究。
具备与学者和业界专家进行交流和合作的沟通能力，能够在学术和实践领域中进行有效的沟通和合作。
培养学生的国际视野，使其具备在国际劳动力市场领域进行研究的能力和背景。